云投农林2023年度基层党组织书记抓党建工作述职报告摘登

1月16日，云投农林召开2024年第4次党委（扩大）会议，开展2023年度所属基层党组织书记抓党建述职评议考核工作。听取了各基层单位党组织书记现场述职，肯定各单位抓基层党建工作取得成效，指出工作中存在的问题和不足，为下一步抓好基层党建工作指明了方向。按照集团党委考核工作有关要求，现将云投农林各基层党组织书记述职报告摘要公布，接受广大党员干部群众监督。

抓党建，强引领，重实效

云投农林本部党支部书记 赵文福

【工作成效】一是抓实思想教育，强化政治引领。切实引导支部党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是抓实基础党务，强化工作质效。深化“五个基本”建设标准化，推动支部党建工作水平、质量双提升；三是抓实作风建设，强化廉洁意识。切实以案为鉴、以案促改、以案促治，进一步筑牢支部党员廉洁防线。

【主要不足】一是党支部基础党务工作规范性还不够；二是理论学习教育不深不实；三是党支部工作还未有效融入公司生产经营工作。

【下步打算】一是强化政治引领，在抓党员学习教育下功夫。二是严肃政治生活，在抓规范化建设上下功夫。三是全面从严治党，在抓党员监督管理上下功夫。四是致力相融相促，在抓党建推动发展上下功夫。

党建引领创新，党业共同发展

印奇公司党支部书记、总经理  黄智伟

【工作成效】一是发挥带头作用，切实履行“第一责任人”职责；二是强化党的创新理论学习，加强公司治理实践；三是抓好党建提质、“扩先、提中、治软”、党建品牌提质等行动；四是持续抓好支部五个基本建设规范化管理。切实推动党建品牌创建、资产盘活、库存产品消化、保健食品上市等方面取得了显著成效。

【主要不足】一是用党的创新理论指导实践解决问题存在不足；二是与习近平总书记提出的“提高政治三力”的要求有差距；

三是在抓党支部密切联系群众工作方面做得不够；四是在抓支部党员后备人才培育方面不足；五是在抓支部主题活动开展方面不够。

【下步打算】一是加强党的创新理论学用贯通；二是进一步提升“政治三力”；三是加强党支部与群众的密切联系；四是加强党员后备人才梯队建设工作；五是加强主题活动的组织开展。

党建引领强责任 凝心聚力促发展

青美姚安公司党支部书记、董事长  李文广

【工作成效】一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“一岗双责”责任制，通过“三会一课”等多维度、全方位学习教育，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。二是坚持把研究部署全面从严治党工作作为固定议题贯穿历次党员大会，推进全面从严治党走深走实。三是严格落实党建工作与经营发展相融入，紧密围绕公司经营发展实际，统一思想、坚定信心，有效促进党建和经营深度融合、同步提升。

【主要不足】一是党建工作的新思路、新办法不多，谋划基层党建工作的高度不够。二是党员学习教育力度不够、教育活动形式单一。三是抓党建与促发展紧密结合上还有差距。

【下步打算】一是持续深入学习和领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。二是持续抓好日常党建各项工作，抓好党员日常教育管理工作，不断强化队伍建设。三是进一步加强党风廉政建设，持续以多维度、全方位组织廉洁从业教育和警示教育活动。四是持续抓好党建促企业高质量发展，严格落实党建与经营发展深度融合。

发挥党建引领作用 助推企业高质量发展

云投林业公司党支部书记、执行董事、总经理  侯明忠

【工作成效】一是较好完成年度任务目标，实现收入800余万元；二是搭建公司基本架构、完成建章立制和基础制度修订，公司从过渡运营转入正式运营；三是完成茶叶商标注册、食品经营许可证及网络销售备案等，茶叶产品首次上市销售，市场认可度较高；四是持续优化茶园管养技术措施，降本增效，实施测土配方、精准施肥，茶园长势较好，进一步夯实产业发展基础；五是完成班章生态茶园建设总体规划，茶园项目建设（一期）可研编制、茶园有机认证、茶叶初制所及配套设施建设用地审批等重点工作取得积极进展。

【主要不足】一是自身学习领悟能力有待加强；二是严格落实主体责任方面还有待加强；三是支部建设还需加强；四是联系服务基层群众不够。

【下步打算】一是加强学习，创新工作方法；二是创新党建模式，党建全面融入生产经营，发挥党支部战斗堡垒作用，激发干事创业热情；三是把好选人用人关，充分发挥党员的先锋模范作用；四是加大监督问责及考核评价，持续改进工作作风，保障各项工作落实到位；五是认真落实全面从严治党第一责任和主体责任。