云投农林党委召开党委扩大会议开展所属党支部书记2023年抓基层党建

述职评议考核工作

2024年1月16日，云投农林党委召开2024年第4次党委（扩大）会议，开展所属党支部书记2023年抓基层党建述职评议考核工作，公司党委书记、董事长申国昕主持会议。

会上，各基层党组织书记从2023年抓基层党建履职情况、必答题推进情况、存在的问题以及下一步工作打算等方面进行了详细汇报，切实做到“五突出五坚持”。公司党委书记申国昕认真听取述职汇报，结合平时调研掌握和实地考核情况，坚持点准问题、戳中要害，对述职人员逐一进行点评，肯定成绩的同时，指出不足，提出改进意见。

会议指出，2023年，云投农林党委各基层党组织扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真贯彻落实党的二十大精神，全面加强党的领导，年度党建工作重点“五大工程”取得了较好成效，公司各级党组织政治功能和组织力、凝聚力进一步增强，凝心铸魂的思想力进一步强化，干部职工干事创业的向心力正努力汇聚，服务发展的战斗力进一步增强，拒腐防变的思想防线更加牢固，各级党组织以党建重点任务落实落地推动年度经营目标任务取得了显著成绩。

会议强调，各基层党组织要正视成绩和不足，坚持以问题为导向，进一步强化政治担当，准确把握党建工作的重点任务、目标，更加突出补短板强弱项、更加突出规范化制度化、更加突出作用发挥，在“六个聚焦”上狠抓落实。一是聚焦“两个维护”，加强党的政治建设。深化巩固拓展主题教育成果，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂，不断教育引导广大党员干部切实把坚决做到“两个维护”体现在贯彻落实的行动上，体现在日常言行上，体现在履职尽责、担当使命、推进工作的实效上。二是聚焦选育管用，建强干部人才队伍。要持续做好三项制度改革后半篇文章，在重点制度、关键环节上持续优化完善配套措施，强体制、抓培训、重实践，更加鲜明树立“讲担当重担责、重实干重实绩”的用人导向，推进完善能上能下的用人机制。三是聚焦压实责任，夯实党建基层基础。着力打造上下直通“责任体系”，推动形成齐抓共管、层级负责、逐级落实的抓党建工作格局。要深化党建品牌创建活动，群策群力，擦响叫亮“绿色先锋、助力农林”党建品牌。要持续对标先进、争创先进、赶超先进，深化规范化标准化建设，推动党建水平再提高。四是聚焦凝心聚魂，抓实意识形态工作。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，加强爱国主义教育，唱响主旋律，统一思想、坚定信心。进一步加强意识形态工作责任制落实情况的监督检查，建立健全意识形态年度考评工作机制，通过考核评价推动意识形态工作责任制有效落实。五是聚焦严的氛围，强化正风肃纪反腐。要持续深化作风革命效能革命，以严的基调纠四风、树新风。持续开展“躺平式”干部整治，推进工作作风持续改进、工作效能不断提升。要进一步深化落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，切实增强监督实效。要持续以案为鉴、以案促改，深化“清廉农林”建设，不断夯实党风廉政建设基础。六是聚焦相融相促，深化党建融入中心。要坚持党的领导融入公司治理，深入推进抓党建促改革发展和党建工作融入生产经营专项行动，积极探新路、抓结合，切实发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范“两个作用”，推动党建工作与生产经营工作全方位、全过程、全流程深度融合。

会议还开展了各下属公司“一把手”和领导班子成员述责述廉、本部中层管理人员述职述廉，会上，与会人员对述职人员进行了现场民主测评。

公司党政领导班子，本部中层管理人员，各下属公司党组织书记、主要负责人，本部全体党员和部分群众代表参加会议，非在昆下属公司党支部全体党员、群众代表以视频方式参会。